SE FIZESSEM TURNOS NÃO PAGOS COMO OS ENFERMEIROS!...

PORQUE NÃO FAZEM HORAS NÃO PAGAS, COMO OS ENFERMEIROS? 

TODOS OS ANIMAIS SÃO IGUAIS MAS ALGUNS SÃO MAIS IGUAIS QUE OUTROS (George Orwell in "O Triunfo dos Porcos)

PALMAS E PALMADAS

CARTA DA BASTONÁRIA<CLICAR>
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Sábado, 23/02/2018 participámos, em Braga, pelas 21H30 numa sessão de boas vindas, aos Sindicatos recém formados  da iniciativa  da Seção Regional do Norte da Ordem.
O motivo da reunião foi: «discutir o presente, pensar o futuro».
No fim da coisa, houve uma distribuição de palmas, para a Ordem e de palmadas, para dois Sindicatos - o SEP e o SE - Os outros dois, ainda em estado de graça virginal, de origem, foram obsequiados com um prémio de consolação, a indiferença.
Até houve um comentador, tipo sábio, de seu nome Humberto de Caminha, com boa cotação na bolsa dos palpites, que fez um comentário ao evento, onde confundiu a minha referência à perspetiva linear do tempo, que Santo Agostinho, Doutor da Igreja, defendia: 1 - já não, o passado; 2 -  agora, o presente; 3 - ainda não, o futuro. E concluiria que o tempo era nem mais nem menos; uma sucessão ininterrupta de agoras. Isto foi, obviamente, para recentrar o tema da conversa e pensar a influência que o AGORA, tem , terá, no "ainda não" ou seja; no futuro, necessariamente.
O Sr. Humberto confundiu isto com Bíblia, onde não sou versado.
Abrilhantou a sessão, uma Enfermeira, que inebriada com a flama das suas próprias palavras, disse: deixem-se de fazer política; é só política, referindo-se aos Sindicatos...
Duma só golfada demonstrou que nem sabe o que é política, nem Sindicatos, porque lhe faltou acrescentar: "política partidária".
Imagine, quem puder e quiser, o que seriam os Sindicatos, sem uma política!
Seriam uma espécie de faróis a assinalar a terra aos barcos, mas com a luz apagada.
Os Sindicatos são associações políticas, por excelência, mas de política laboral.
O que a Colega não disse, mas digo eu: é um crime para os Associados de um Sindicato, usá-lo, como correia de transmissão de ação partidária,  na sua ação. sindical, isto é; estar ao serviço de um partido, em vez de fazer a política da profissão, que servem.
A maior afronta que se fez, em Portugal, ao movimento sindical, foi criar no seu interior, o direito de tendência.
Parece um bem, que a democracia nos trouxe, mas é um cancro, que destrói, qualquer hipótese de ação concertada.
Se, pelo menos copiassem os ingleses, que criaram um "partido trabalhista", invertendo a coisa: não são os partidos que vêm aos sindicatos; são estes que conquistam votos para se instalarem no Parlamento e, por que não, para governarem.
Mas chama-se TUC, ao movimento sindical, ou seja: "Trade Unions Congress".

A louvável ação da Ordem, não passa disso e tem de se contentar com as palmas.
Porquê?
Quando, dentro da mesma Central Sindical se cria outro Sindicato de Enfermeiros, porque o cofundador da central, nós, não se rege por tendências sindicais, nem política partidária;
Quando se tenta dar autonomia a um movimento de especialistas da maternidade, criando um Sindicato, para captar nestes especialistas e noutros descontentes os apoios necessários à sobrevivência;
Quando se apela à desindicalização, para exibir a vergonhosa percentagem de 75% de não sindicalizados, dos tais que despejam, na Ordem dos Enfermeiros as suas frustrações, cheios de esperança, como os que põem os seus escritos, nos buracos do Muro da Lamentações,
apelar à união de ação, no objetivo comum - a criação duma nova carreira -  seria uma coisa ideal, se antes não fossem criadas as condições do divisionismo e do confusionismo.
Querem uma prova?
A FENSE criou um projeto, que tem muito do que foi na revogação do DL 437/91 (anterior carreira) e que foi muito louvado neste encontro:
Mal foi conhecida a tabela de 2020€, para início;
Mal foi conhecida a designação de Enfermeiros diretores, para o desempenho das funções de direção e chefia, ;
 Mal foi criada a categoria de Enfermeiro Especialista, como fulcro da dinâmica da profissão, tudo isto, e muito mais, constante do projeto de ACT da FENSE;
Logo apareceram os defensores da COMPLEMENTARIDADE DA ENFERMAGEM, a chamarem gestores, aos diretores; a definirem 1600€, para inicio de tabela salarial dos Enfermeiros e outras vergonhas, demonstrativas do que pensam dos Enfermeiros. 
Ora bem: sabendo-se, como nós sabemos, a origem destas contrapropostas;
Sabendo-se que o objetivo é tentar dividir a nossa força, demonstrada em 15 de setembro 2017,
Tentar a união é uma piedosa intenção, no mínimo ética.
Pelo menos não podem acusar os verdadeiros lutadores por uma Enfermagem, que tem de voltar a ser o que já foi, ainda que isto perturbe e prejudique a evolução da INSTALAÇÃO da ASSISTÊNCIA PRIVADA, de que ficaram parados, nas atuais circunstâncias.
E os que não conseguem aderir à nossa ideia, se lutam pela Enfermagem:
fiquem quietos e calados.
Pelo projeto FENSE,
José Azevedo

MINISTRO DAS FINANÇAS CHAMADO A PRESTAR CONTAS

A COMISSÃO PARLAMENTAR DA SAÚDE CHAMA MF <CLICAR AQUI>


MINISTRO DA SAÚDE DIZ QUE PAGA<CLICAR AQUI>

COMENTÁRIO PROVISÓRIO À GREVE DA CNESE

COMENTÁRIO À GREVE 22-23 DE MARÇO P.F.<CLICAR AQUI>

ÚLTIMO AVISO AO MINISTRO DA SAÚDE

NotÍcia do Público <clicar aqui>

anúncio da greve cnese <clicar aqui>

MINISTRO DA SAÚDE ESTÁ MESMO A MERECÊ-LAS <CLICAR AQUI>

ORDEM DOS ENFERMEIROS APELA À UNIÃO DE TODOS<clicar aqui>

FOMOS DOS PRIMEIROS DESACONSELHAR A SUA NOMEAÇÃO, DADO O PERFIL E ANTECEDENTES QUE SE REVELAM CLARAMENTE<CLIQUE AQUI>

HSJOÃO DEBAIXO DA MIRA DA IGAS

Da CRP

NB: ESTE ARTº 68º É DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA PORTUGUESA.

A ENFERMAGEM É MAIORITARIAMENTE FEMININA.

QUANDO AS ENFERMEIRAS ERAM RELIGIOSAS E O ESPOSO ERA CRISTO, NÃO DAVAM FILHOS NO SENTIDO MATERIAL DO TERMO.

HOJE, SÃO LAICAS E, COMO TAL, PODEM SER CASADAS, A PARTIR DA DÉCADA DE 60, POR INFLUÊNCIA DO SINDICATO DOS ENFERMEIROS - SE - E DA LIGA PORTUGUESA DA PROFILAXIA SOCIAL. ATÉ AÍ, NÃO PODIAM TRABALHAR EM HOSPITAIS PÚBLICOS SE FOSSEM CASADAS

APESAR DE TUDO ISTO O CHSJOÃO, AINDA NÃO TEVE TEMPO, NEM JEITO, PARA SE APERCEBER DESTAS REALIDADES E CRIAR AS CONDIÇÕES DE OS CASAIS ENFERMEIROS PODEREM USUFRUIR DOS DIREITOS CONSTITUCIONAIS.

É UMA QUESTÃO DE NÚMEROS, DE ACORDO COM AS DISPONIBILIDADES DAS PESSOAS. BASTA CONTRATAR OS ENFERMEIROS NECESSÁRIOS AO PREENCHIMENTO DAS ESCALAS.

JÁ SOLICITAMOS MARCAÇÃO DE REUNIÃO COM O CA DESTE CENTRO HOSPITALAR, PARA LHE PROPOR O MODO DE RESOLVEREM ESTE PROBLEMA.

PARA NÓS TANTO PODE RESOLVER-SE A BEM COMO POR VIA CONTENCIOSA, TENDO NESTE CASO DIREITO A INDEMENIZAÇÕES.

lEIAM PORQUE VALE A PERNA PERCEBER ATÉ ONDE VAI O DESRESPEITO PELAS ENFERMEIRAS.

OS IGNORANTES DIZEM QUE NÃO ENTENDEM O QUE EU DIGO.

E O BURRO SOU EU; SOU EU!!!

Com amizade,
José Azevedo
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NB.

REPETE A SENHORA ENFERMEIRA DIRETORA: [...SALVAGUARDANDO O SUPERIOR INTERESSE DOS UTENTES E AS NECESSIDADES IMPERIOSAS DE SERVIÇO]

É UMA PENA QUE AQUELE GRANDE HOSPITAL CONTRINUE A ALIMENTAR A PARELHA JURÍDICA SOARES & SOARES LTDª,

 QUE INCUTE NOS PATRÕES BACORADAS COMO AQUELA VERMELHA.
O DIREITO À FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO POR PARENTALIDADE NÃO PODE SER CONDICIONADO PELO LOUVÁVEL "INTERESSE DOS UTENTES...", PORQUE ESTE CHAVÃO ESTÁ DEPOIS DO DIREITO À FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO, COMO BEM DISSE A "IGAS". SE NÃO FOSSE ASSIM, HAVERIA SEMPRE O IMPERATIVO INTERESSE DOS DOENTES. ´´E ÓBVIO QUE A DEFICIÊNCIA DA ADMNINISTRAÇÃO ESTÁ EM CALCULAR MAL AS EVENTUAIS NECESSIDADES DE SUPRIR AS AUSÊNCIAS POR MATERNIDADE, NUMA POPULAÇÃO ESSENCIALMENTE FEMININA E JOVEM. ESTA É QUE É A IMPERATIVIDADE PARA QUALQUER ADMINISTRAÇÃO, ONDE O SUPERIOR INTERESSE DOS UTENTES ESTÁ SEMPRE PRESENTE, DESDE QUE NÃO SIRVA PARA RETIRAR OS DIREITOS A QUEM OS TEM, COMETENDO O "CRIME", DE LIMITAR AINDA MAIS, A BAIXA NATALIDADE. RECOMENDA-SE UM ESTÁGIO EM ISRAEL, PARA ANOTAREM COMO SE TRATAM, AÍ, AS JOVENS MÃES.
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NB: Para facilitar a vossa leitura:
O despacho diz: "visto, proceda como o proposto em 12 e 13 (e vamos ver o que dizem no 12 e 13)

Ponto 12:

"Atento o acima exposto, parece-nos, salvo melhor opinião, que o CHSJ deve ser notificado no sentido do cumprimento integral e atempado das disposições legais relativas ao regime jurídico das Responsabilidades Parentais, devendo cumprir os pareceres desfavoráveis da CITE e permitir o gozo do horário flexível, não apenas a esta trabalhadora, mas a todos(as), que se encontrem na mesma situação, pois caso o parecer da CITE seja desfavorável pretensão de indeferimento do pedido, ao CHSJ apenas é permitida a recusa do pedido do trabalhador após decisão judicial que reconheça a existência de motivo justificativo"

Ponto 13:

"Mais se propõe que seja dado conhecimento desta Informação e do despacho que sobre ela recair, ao SE e ao CHSJ."

Ponto 11

Mas vejam o ponto 11 acerca dos pareceres asnáticos dos jusristas que prestam serviço no CHSJ:

"Por outro lado, entende-se que o CHSJ não pode "de per se" decidir pela inconstitucionalidade de qualquer norma nem escudar-se em pareceres jurícos internos para justificar o incumprimento das disposições do regime jurídico das Responsabilidades Parentais (ou quaisquer outras)

Levar uma chapada destas tem duas consequências:

1ª - A vitória das interessadas;

2ª - A subida da IGAS (Inspeção Geral da Atividade em Saúde) na nossa consideração.

NB: se fosse eu que mandasse o CHSJ já tinha despedido aquele para de jarros que não merece o pão que come, com os pareceres super-asnáticos, que cospe.

Mas nós avisamos!

(José Azevedo)

NB: MAS HÁ MUITO MAIS E MUITO BOM; ESTEJAM ATENTOS À LEITURA DO QUE VAMOS PUBLICAR.
NÃO LER EM PERÍODO POST-PRANDIAL, PARA NÃO CORREREM O RISCO DE MORRER A RIR.

FINALMENTE LÁ SE VAI O DOUTOR ANÓNIMO E SEM CONTEUDO

SIMPLESMENTE DOUTOR <CLICAR AQUI>


NB: SE A SEGUIR A ISTO TIRAREM O CABRITO DOS OMBROS, FONTE DE PROPAGAÇÃO SUPERIOR À NÃO LAVAGEM DAS MÃOS, TUDO BOM.
LOUVA-SE A ATITUDE DE UM BASTONÁRIO QUE TEM A CORAGEM DE ACABAR COM ANONIMATO DO SIMPLESMENTE DOUTOR.
É UMA ATITUDE CULTURAL, POIS DOUTOR É O MÉDICO, OS OUTROS SÃO LICENCIADOS.
SE CONSEGUIR DAR NOME À PESSOA, ALÉM DE PERSONALIZAR HUMANIZA A PESSOA.
PARABÉNS, MIGUEL GUIMARÃES, MÉDICO.

CONCURSO DO CHSJ - AFINAL AINDA HÁ QUEM ESTEJA ACIMA DA LEI

CONCURSO DAS 15 VAGAS NO CHSJ E O SEP<PRIMA>

NB: RECOMENDAÇÕES DE LEITURA NESTE ACÓRDÃO;
1 - Recomenda-se a leitura das páginas 1 e 2;
2 - Recomenda-se páginas 5 e 6, 8, 10 (penúltima linha), 12 (ao alto e penúltimo §);
3 - Recomenda-se a rebeldia do 1º § da página 13 e parte final da mesma;
4 - Recomenda-se a leitura da página 15 e 16;
5 - Finalmente a DECISÃO na página 17.

O MESMO ACORDÃO PUBLICADO PELO TRIBUNAL<PRIMA>

NB 2: ESTE OFÍCIO É MAIS UM ARGUMENTO DE QUE EU, JOSÉ CORREIA AZEVEDO, ENQUANTO ENFERMEIRO DIRETOR DO HSJ, FIZ UM CONCURSO, QUE OS ESTRATEGAS DO SEP NÃO ENTENDERAM, COMO, ALIÁS, TEM ACONTECIDO NOUTRAS CIRCUNSTÂNCIAS.
APESAR DE A RESPOSTA, COM MESES DE ATRASO REFLETIR O "FASCIES" DE QUEM TEM DE TOMAR ÓLEO DE FÍGADO DE BACALHAU OU DE RÍCINO, CHEGOU, O QUE SE AGRADECE.
ATÉ EMPRESTARAM A VIOLAÇÃO DE CONFIDENCIALIDADE NOS CRITÉRIOS USADOS NUM CONTEÚDO FUNCIONAL QUE É PÚBLICO E SUBORDINA QUALQUER CONCURSO PARA A CATEGORIA DE QUE SÃO CONTEÚDO FUNCIONAL.
lAMENTO QUE A IGNORÂNCIA SE IMPUSESSE, SACRIFICANDO E INJUSTIÇANDO PROFISSIONAIS DE ALTO NÍVEL, QUE TIVERAM O AZAR DE TEREM OS MELHORES CURRÍCULOS, E AS MELHORES PROVAS DADAS, COMPARATIVAMENTE, COM OUTROS CONCORRENTES, QUE SE PRESTARAM AO PAPEL DE SERVIR DE MULETA PARA O ASSALTO AOS LUGARES DE CHEFIA QUE O SEP EXECUTAVA DO MONDEGO PARA NORTE.
PARA QUEM TIVER A CURIOSIDADE DE ENTRAR A FUNDO NESTA QUESTÃO, ONDE ATÉ PODEM ENCONTRAR UMA PEÇA JURÍDICA DE ALTO NÍVEL PRODUZIDA PELO TRIBUNAL ADMINISTRATIVO CENTRAL DO NORTE, ADQUIRAM O LIVRO DO POLVO NO SINDICATO DOS ENFERMEIROS - SE.
QUE ESTE EXEMPLO, JÁ QUE NÃO PODE REPARAR O MAL QUE FEZ AOS CONCORRENTES, QUE, PELO MENOS, SIRVA DE EXEMPLO, PARA REAFIRMAR QUE O CRIME NÃO COMPENSA.
SE ESTÃO DE BOA-FÉ, MAS NÃO SABEM, PERGUNTEM A QUEM SAIBA. (José Azevedo)

CIGANO PEDE DESCULPA DAS Agressões Enfermeiros no CHSJOÃO

AGRESSÕES AOS ENFERMEIROS <CLICAR AQUI>

JN 18/02/2018

AS FALTAS DA GREVE E O DESRESPEITO PELOS ENFERMEIROS

AS FALTAS DA GREVE<PRIMA>

EXEMPLO DE DESPACHO DE UM DIRETOR EXECUTIVO<PRIMA>


NB: SE ESTAS FALTAS NÃO TÊM EFEITOS DISCIPLINARES;
SE NOS TERMOS DO Nº 2 DO ART.º 178º DA LGTFP, APROVADA PELA LEI 35/2014, DE 20 DE JUNHO, O DIREITO DE INSTAURAR O PROCEDIMENTO DISCIPLINAR ESTÁ PRESCRITO, E ESTÁ, ENTÃO RESSALTAM DUAS HIPÓTESES:
1ª - NÃO SENDO OS CUIDADOS PRIMÁRIOS ABRANGIDOS PELA SUPOSTA IRREGULARIDADE DE O DIA 11 DE SETEMBRO, 1º DIA DE GREVE, ESTAR FORA DO PRAZO AS ARSs NOS CUIDADOS PRIMÁRIOS ESTÃO A MARCAR FALTAS PORQUÊ?
2ª - DEIXARAM PASSAR O PRAZO ACIMA REFERIDO, NO ENTANTO FIZERAM ESTA ALGAZARRA A PEDIDO DE QUEM?
SÃO, PORTANTO INDÍCIOS MAIS DO QUE EVIDENTES QUE APONTAM NO SENTIDO DE INTIMIDAR OS ENFERMEIROS PARA NÃO RECORREREM À GREVE.
ORA VINDO ESTE GESTO DUMA FRENTE GOVERNATIVA DE ESQUERDA UNIDA, ISTO É MAL PERIGOSO PARA OS DIREITOS CONSTITUCIONAIS QUE DIZEM DEFENDER, NÃO  É?

OS CENTROS DE SAÚDE DA MEIA NOITE

NB:
HOJE, 20/02/2018, É NOTÍCIA UMA IDEIA PEREGRINA DE SEREM AS AUTARQUIAS A TOMAR CONTA DOS CENTROS DE SAÚDE, POIS DEIXARAM DE SE PREOCUPAR COM AS ROTUNDAS DE ESTÁTUA AO MEIO E PASSAM AGORA PARA A SAÚDE.
O SEU OBJETIVO É ALARGAR O HORÁRI0 DE ATENDIMENTO, ATÉ À MEIA-NOITE.
NO TEMPO EM QUE OS ANIMAIS FALAVAM ÉRAMOS OUVIDOS E PARTICIPÁVAMOS NAS ORGANIZAÇÕES DESTAS COISAS SIMPLES DO ATENDIMENTO ADEQUADO.
HOJE SÃO SÓ OS ESPÍRITOS DOTADOS DUMA DIMENSÃO ESPECIAL, QUE SE ENCARREGAM DE COISAS RELATIVAS AO BEM ESTAR.
PORQUE ENTENDI QUE OS AUTARCAS REUNIDOS ESTÃO, EM SIMULTÂNEO, A TENTAREM UMA FÓRMULA PARECIDA À DE FAZER OMELETAS SEM OVOS, ISTO É; AUMENTAREM MAIS 4 HORAS (DAS 20 ÀS 24 H), SEM AUMENTO DE CUSTOS, SÓ ESPERAMOS QUE NÃO SEJA À CUSTA DOS JÁ SOBRECARREGADOS ENFERMEIROS.
NESSA NÓS CONCORDAMOS E CONSTITUIR-NOS-EMOS EM REVOLTA SILENCIOSA, OU ULTRA-SÓNICA. (José Azevedo)

QUEM FOI A FAMÍLIA HUXLEY?

MAS HÁ MAIS E MELHOR.
SE LERAM ESTAS PÁGINAS, PODEM PERCEBER MELHOR OS INGÉNUOS AUTARCAS, QUE JULGAM MELHORAR AS CONDIÇÕES DE BEM ESTAR DOS SEUS MUNÍCIPES, DILATANDO O HORÁRIO DE ENTENDIMENTO.
CÁ POR MIM FICO-ME DO LADO DAQUELES QUE, SENDO MÉDICOS, INVENTAM O COMBATE ÀS INVENÇÕES DESONESTAS.

PONTO DA SITUAÇÃO - VÍDEO

PONTO DA SITUAÇÃO - VÍDEO <prima>

DESCUBRAM AS 6 DIFERENÇAS ENTRE A & B

documento A <prima>

documento B <prima>

NB: Nós damos uma pequena ajuda:
A está em papel timbrado;
B não está em papel timbrado do governo...
Descuido, propósito...?!
1ª diferença...

O documento A está assinado pelo Secretário de Estado da Saúde;
O documento B não está assinado por nenhum membro do Governo...
2ª diferença...

Ora como se trata de um jogo de paciência e pertinência deixamos aos colegas o trabalho de descobrirem as restantes 4 diferenças entre A & B.

AINDA A AGRESSÃO AOS ENFERMEIROS NO CHSJOÃO

AGRESSÃO AOS ENFERMEIROS<PRIMA>

RTP 1 JORNAL DAS 13 DE 14/02/2018 POSIÇÃO DO SE <PRIMA>

PORTO CANAL - 14/02/2018 - AGRESSÕES NO HOSPITAL DE GAIA <PRIMA>

TVI 14/02/2018 <PRIMA>

SIC 16.02.2018 12H15M

NB: MAIS LOGO FALA O COLEGA FERNANDO CORREIA SOBRE A SITUAÇÃO ATUAL DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA DEMONSTRATIVA DE BASTANTE DESSCONTROLO, E NÃO SÓ, DO MINISTÉRIO DA SAÚDE E SEUS NEGOCIADORES EPE.

AGREDIDOS E MAL DEFENDIDOS - OS ENFERMEIROS

AGREDIDOS MAL DEFENDIDOD E MAIS MAL PAGOS <PRIMA>


NB: 
      COM OS DISPAROS PARA O AR, AINDA SE ESPANTARAM E FUGIRAM COM MAIS VELOCIDADE, AO ALCANCE DA ARMA, NÃO SERÁ ASSIM?