Sindicalismo é, sobretudo, agir de acordo com determinadas regras (ou falta delas), regras essas que determinam a acção sindical, e que são o resultado de experiências vividas por outros sindicatos noutras épocas ou nos nossos dias.
Para que do sindicato resultem benefícios para os seus Associados, é preciso que o Dirigente sindical, saiba, no mínimo, que já não pode actuar empiricamente; tem de teorizar as suas acções, fundado em experiências passadas, com êxito ou inêxito, adquando estratégias.
A acção dos Sindicatos deve ser desencadeada, na altura própria e, na medida exacta.
- Deve ter sempre em conta as experiências dos outros.
O sindicalismo aparece, no mundo do trabalho, como força organizada dos trabalhadores para se opor a outra força organizada, mais organizada e provavelmente, mais bem organizada: a dos patrões.
DIVERSAS DOUTRINAS SINDICAIS
1 - Sindicalismo Revolucionão
2 - Sindicalismo de bem-estar ou aceitação
3 - Sindicalismo Comunista
4 - Sindicalismo Nacionalista Corporativista
5 - Sindicalismo Cristão (de acordo com a teoria social da Igreja de Roma)
6 - Sindicalismo de Inspiração Social Democrática.
DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS DESTAS SEIS CORRENTES SINDICAIS
Há 3 parâmetros comuns a todas elas, que são:
a) - Objectivo final a atigir;
b) - Princípios doutrinários que constituem cada uma delas;
c) - Meios de acção que cada uma delas utiliza.
Da concretização deste 3 parâmetros resultam as diferenças que as caracterizam.
SINDICALISMO REVOLUCIONÁRIO
- Tem como pricípio o anarquismo com exaltação dos direitos individuais;
- A mística da violência;
- Abolição e condenação da propriedade privada do Estado - é o internacionalismo.
MEIOS DE ACÇÃO DESTE SINDICALISMO
1 - Boicote, sabotagem,
2 - Violência,
3 - Greve geral.
A luta sindical é a única que é justa, por isso é conduzida fora dos partidos políticos.
O próprio partido comunista é considerado como um meio de repressão dos trabalhadores, e assim não é aceite por esta corrente sindical.
OBJECTIVOS DESTA CORRENTE SINDICAL
a) - Abolição da propriedade privada;
b) - Abolição dos meios privados de produção e com eles a classe patronal;
c) - Abolição do Estado, considerado também um meio de repressão, de opressão e exploração.
Aqui, o Sindicato deve começar por ser um grupo de resistência, para depois se encarregar não só da produção, como também da distribuição dos rendimentos resultantes dessa produção, tornando-se a célula base da reorganização social.
SINDICALISMO DE BEM ESTAR OU ACEITAÇÃO
Os princípios fundamentais desta tendência sindical, são os que resultam do funcionamento capitalista. Assim;
se o objectivo de uma empresa é o maximizar os lucros, o objectivo do Sindicato é vender o trabalhao pelo mais elevado preço possível.
As empresas têm políticas de preços, os Sindicatos têm políticas de salários.
Os dois são orientados pelo nacionalismo económico.
MEIOS DE ACCÇÃO DESTA TENDÊNCIA SINDICAL
Tem como meios de acção os que as circunstâncias aconselham como mais eficazes.
Tanto provocam a conciliação, como a ruptura, dependendo das posições do patronato.
Escolhem a posição, que mais lhes interessa, para defesa dos seus próprios interesses materiais.
Não se associam a partidos políticos.
Castigam os seus inimigos; os patrões e recompensam os seus amigos, também os patrões.
OBJECTIVO FINAL DESTA TENDÊNCIA
Melhorar as condições de vida o mais possível; materiais e sociais, dos seus Associados, sem destruir o sistema capitalista, mas tirando dele o maior partido para os trabalhadores, se actuando de acordo com a sua lógica.
SINDICALISMO COMUNISTA
Tem os mesmos objectivos do Partido Comunista, actua como correia de transmissão do Partido para o mundo dos trabalhadores.
MEIOS DE ACÇÃO DO SINDICALISMO COMUNISTA
Dependem do regime político vigente:
- Nas democracias modernas, actuam como revolucionários;
- Nas ditas ou pseudodemocracias do Leste, actuam como SINDICALISMO NACIONALISTA CORPORATIVISTA (como era o sindicalismo português, antes do 25/04/74).
- Não é permitido o recurso à greve (no Leste, entenda-se).
SINDICALISMO CORPORATIVISTA NACIONALISTA
Assenta os seus princípios doutrinários no primado da Nação e na afirmação da autoridade do Estado, que é apresentado como intérprete e garante dos interesses nacionais.
A Nação constitui uma unidade, cujos interesses e fins dominam os grupos de indivíduos que a integram.
É com vista ao Bem da Nação, que os vários grupos sociais se ordenam e hierarquizam e devem actuar solidariamente
O limite natural de acção desses grupos, é constituído pela Nação em função de cujos interesses actuam.
MEIOS DE ACÇÃO DESTE TENDÊNCIA
Entre outros:
- Uma pretensa colaboração, entre várias categorias profissionais, que inclui, à partida, o princípio de luta de Classes reivindicativas como a GREVE.
A definição e realização dos interesses sindicais são determinados pelo Estado para uso interno, rejeitando, por isso, todas as formas internacionalistas de solidariedade entre os trabalhadores.
Toleram a fiscalização do Estado à organização e funcionamento sindicais, mas não exigem um contra-partida.
OBJECTIVOS DA CORRENTE OU TENDÊNCIA CORPORATIVIS-NACIONALISTA
- Zelar pela harmonia sindical não visando abolir a ordem capitalista, nem sequer desencadear formas de luta como a GREVE, que decorrem da Luta de Classes.
- Durante mais ou menos meio século foi o regime sindical em Portugal.
- Na Rússia e satélites é o tipo de sindicalismo praticado.
SINDICALISMO DE TENDÊNCIA CRISTÃ.
Fundamenta-se em várias encíclicas da Igreja Católica, ou seja; da doutrina social da Igreja de Roma;
- Não critica a propriedade privada nem o capitalismo. Apenas verbera os seus excessos mais flagrantes.
- Condenou formalmente o capitalismo liberal selvagem,
- Condenou, igualmente, o colectivismo marxista, pois a luta de Classes, a rebelião das Massass, o ódio de Classes, a ditadura do proletariado, a hipertrofia do Estado, conduziram a uma automatização da vida do Homem e a uma total subordinaçãoda Pessoa ao Estado que não é compatível com os ideiais cristãos de personalismo e de fraternidade humana.
MEIOS DE ACÇÃO DESTA TENDÊNCIA SINDICAL
Para os Trabalhadores resolverem os seus diferendos, é a negociação que utilizam, essencialmente.
Somente, em último caso, de ruptura negocial, é lícito o recurso à GREVE.
- Mantém independência relativamente aos Partidos Políticos.
OBJECTIVO FINAL
É o de reduzir os abusos do capitalismo, com o fim de humanizá-lo
SINDICALISMO DE INSPIRAÇÃO SOCIAL-DEMOCRATA
- Tem as raizes nos socialismos utópicos;
- Alimentou-se de Marx, mas recusou as interpretações revolucionárias;
- Defende a via democrática eleitoral;
- Defende a nacionalização de importantes sectores de produção e da banca;
- Traça metas importantes e ambiciosas no domínio da educação, emprego, tabalho e segurança social;
- Partilha a ideologia social-democrática , isto é;
defende a participação dos Trabalhadores em todas as instâncias, económicas, sociais e políticas da Sociedade.
É, pois, a democratização da propriedade e da decisão.
MEIOS DE ACÇÃO DESTA TENDÊNCIA SINDICAL
- Colaboração atenta e vigilante, aliança política, ou participação no poder através de representação própria.
- Colaboração técnica com os órgãos de administração.
- São conciliadores nos diferendos com o Patronato.
- Quando se afigura conveniente ou necessário, recorrem também à GREVE.
- Não são organismos integrados no Estado
- Não aceitam a colonização dos Partidos Ppolíticos.
- São independentes, tanto na ordem capitalista, como na social-reformista.
- Consideram-se os melhores defensores dos Trabalhadores.
OBJECTIVO FINAL DESTA TENDÊNCIA SINDICAL
Pretende transformar o regime capitalista, mas por via gradual e pacífica, em etapas sucessivas, até conseguir uma Sociedade mais justa e mais fraterna.
Estes são alguns dos princípios de quem pretenda compreender, minimamente, o que é o Sindicalismo.
Com amizade
José Azevedo
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