NB: Foi referido, por mim, o Enfermeiro Director, de forma ligeira.
Mas nunca foi segredo para ninguém que a nossa visão da carreira de Enfermeiro tem de ter os 3 níveis de administração:
3 O Nível da Concepção ou Administração ao mais alto nível;
2 - Intermédio de Administração que tem contactos com o nível da concepção e planeamento;
1 - Nível mais próximo da execução, dos Enfermeiros que prestam cuidados aos Utentes sãos ou Doentes.
O 3 é o nível que está distante da execução, da prática da Enfermagem.
O 2 é o nível que sabe interpretar os planos e conceitos emanados do nível 3 e transmiti-los ao nível 1.
O nível 1 é o que está mais próximo da execução, da prestação de cuidados.
Função e conhecimento é diferente neste 3 níveis.
É isto que falta na Enfermagem e que já existiu e subsiste nas categorias subsistentes: no Enfº Director (3), no Enf.º Supervisor (2), no Enf.º Chefe (1).
Os que destruíram estes 3 níveis de administração, sabem que estavam a transferir a Direcção legítima da Enfermagem, para a poderem substituir por uns gorilas que se desdobram a caluniar-nos e neutralizar a nossa acção, com vista à ocupação dos lugares de enfermeiro principal.
Quem entende que eles é que estão certos, que os siga.
Porém, nós sabemos pelas amostras, que temos, já hoje, ainda sem o dito principal, são suficientes para apontar quem quer transformar os Enfermeiros em "humildes servidores", mal pagos e mal reconhecidos e quem os quer dignificar no plano remuneratório e no do reconhecimento das competências e dos perfis profissionais do Enfermeiro.
Ah! e antes que me esqueça: não tenho que respeitar quem tanto mal tem feito à Profissão Enfermeira, que tanto nos custou, a vida inteira, a retribuir-lhe o seu real valor.
Agora, cliquem no link para ouvirem o nosso vídeo e cliquem no AQUI para lerem alguns dos muitos ofícios que iremos divulgando por esta via.
Com amizade,
José azevedo e p'lo Fernando Correia.
Veja o vídeo aqui: http://sindicatodosenfermeiros.pt/index.php/o-sindicato/noticias/64-ponto-de-situacao-negociacao-do-acordo-coletivo-de-trabalho-4-de-maio-2015
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