ÚLTIMA HORA

ÚLTIMA HORA

Terminámos  a reunião que reinicia as negociações de problemas dos Enfermeiros pendentes.
São 3 os grandes temas a serem negociados:
1 - Categorias profissionais, que definam uma hierarquia efectiva e não chefias de circunstância e/ou conveniência:
1.1 - diretor de serviço;
1.2 - director de departamento;
1.3 - director de instituição e ou região.
1.4 - Enfermeiro especialista.

2 - Horários de trabalho devem ser uniformes para cumprir o preceito constitucional "para trabalho igual, salário igual" como manda o art.º 59º da Constituição da República Portuguesa.
Temos de acabar os conflitos, aliás justificados, de no mesmo serviço haver 2 tipos de horários a dificultar a ação de quem tem de elaborar escalas.

3 - Revisão e adequação das remunerações, pois é sabido por todos, a começar pelos Enfermeiros, que estes são o grupo mais sacrificado nas funções públicas.

Nestes 3 grandes grupos teremos assuntos a melhorar, relacionados com cada um deles.

Finalmente, propusemos uma mesa negocial comum e quem recusar o convite, passa a observador, pois não é praticável, em pessoas de recta intenção, praticar o divisionarismo para negociar matérias de interesse e aplicação comuns no grande grupo Enfermeiro.
Demos como exemplo a Classe Médica que, tendo as mesmas tendências sindicais no seu seio, que enformam os Sindicatos Enfermeiros, têm uma só mesa negocial.
Este é um exemplo que deve ser praticado pelos e para com os Enfermeiros.
Quem rejeitar o convite passa ao estatuto de observador, para não perturbar as negociações de que os Enfermeiros tanto necessitam.
A bola está no campo do Ministério da Saúde e esperamos respostas a curto prazo.
Na próxima semana, daremos informações mais circunstanciadas, acerca destes títulos.