SINDICALISMO É!...

SINDICALISMO

Sindicalismo é, sobretudo agir de acordo com determinadas regras, as quais determinam a ação sindical, e que são o resultado de experiências vividas por outros Sindicatos noutras épocas ou na atualidade.

Para que da ação sindical resultem o dirigente sindical já não pode atuar empiricamente, mas tem que teorizar as suas ações.

- A ação dos Sindicatos deve ser desencadeada na altura própria e na medida exata.

- Deve ter sempre em consideração a experiências dos outros.

O sindicalismo aparece, no mundo do trabalho, como força organizada do operariado para se opor a outra força organizada: a entidade patronal, o patrão.

DIVERSAS DOUTRINAS E OU TEORIAS SINDICAIS

1 . Sindicalismo Revolucionário,

2 . Sindicalismo de bem-estar ou de aceitação,

3 . Sindicalismo comunista,

4 . Sindicalismo nacionalista corporativista,

5 . Sindicalismo cristão,

6 . Sindicalismo social-democrata

DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS DESTAS CORRENTES SINDICAIS

Há 3 parâmetros comuns a todas elas:

a)      Objetivo final;

b)      Princípiios doutrinários que enformam cada uma delas;

c)      Meios de ação que utilizam.

Da  concretização destes 3 parâmetros resultam as diferenças que caraterizam es correntes sindicais.

1 . SINDICALISMOS REVOLUCIONÁRIO:

- Tem como princípio o anarquismo com exaltação dos direitos individuais,

- A mística da violência,

- Abolição e condenação da propriedade privada do Estado; é o internacionalismo,

Tem como meios de ação:

- O boicote,

- A violência,

- A greve geral.

A luta sindical é a única que é justa, por isso é conduzida fora dos partidos políticoas.

O próprio partido comunista é considerado como um meio de repressão dos trabalhadores, assim não é aceite por esta corrente sindical

Objetivos desta corrente sindical revolucionária

- Abolição da propriedade privada,

- Abolição dos meios de produção e com ela a classe patronal,

- Abolição do Estado, considerado também um meio de repressão da operação e exploração.

Aqui, o Sindicato deve começar por ser um grupo de resistência, para depois se encarregar não só da produção, como também de distribuição dos rendimentos resultantes dessa produção, tornando-se a célula base da reorganização social.

2 . SINDICALISMO DE BEM-ESTAR OU DE ACEITAÇÃO

Os princípios fundamentais desta tendência sindical, são os que resultam do funcionamento capitalista.

Assim, se o objetivo de uma empresa, é o de maximizar os lucros, o objetivo do Sindicato é vender o trabalho pelo maior preço possível.

As empresas têm políticas de preços; os Sindicatos têm políticas de salários.

Meios de ação:

- Os seus meios de ação são os que as circunstâncias aconselham como mais eficazes. Tanto provocam a conciliação, como a rutura, dependendo das posições do patronato.

Escolhem a posição que mais lhes interessa para defesa dos seus próprios interesses materiais.

Objetivo final:

Melhorar, o mais possível, as condições materiais e sociais dos seus associados, sem destruir o sistema capitalista, mas tirando dele o maior partido para os trabalhadores, e atuando de acordo com a sua lógica.

3  SINDICALISMO COMUNISTA

Tem os mesmos objetivos que tem o partido comunista; atua como correia de transmissão deste para o mundo labora

.

Meios de ação:

Dependem do regime político vigente onde se instalam.

Nas democracias modernas, atuam como revolucionários.

Nas ditas democracias de Leste atual como sindicalismo nacionalista corporativista de partido único.

Não é permitido nesta situação, o recurso à greve.

4  SINDICALISMO NACIONALISTA CORPORATIVISTA

Assenta os seus princípios doutrinários no primado da Nação e na afirmação da autoridade do Estado, que é apresentado como interprete e garante dos interesses nacionais.

A nação constitui uma unidade cujos interesses e fins dominam os grupos e os indivíduos que a integram.

É com vista ao Bem da Nação que os vários grupos sociais se ordenam e hierarquizam e devem atuar solidariamente.

O limite natural de ação desses grupos, é constituído pela Nação em função de cujos interesses atuam.

Meios de ação:

São entre outros; uma pretendida colaboração entre as várias categorias profissionais o que inclui, desde logo, o princípio da luta de Classes reivindicativas, como a greve.

A definição e realiazação dos interessesa são determinados pelo Estado, para uso interno, rejeitando por isso, todas as formas internacionalistas de solidadriedade.

Toleram a fiscalização do Estado à organização e funcionamento sindicais, mas não exigem uma contra-partida.

Objetivos finais:

- Zelar pela harmonia sindical não visando a ordem capitalista, nem sequer desencadear formas de luta, como a greve, que decorrer da luta de Classes.

- Cerca de meio século foi o regime sindical vigente em Portugal.

Com a entrada do partido comunista nesse tipo de sindicalismo (nacionalista-corporativista) só teve de virar o sinal da direita para a esquerda, obrigando os marchantes a fazer uma ato da nova fé, aliás muito parecida, com a anterior, por isso lutavam entre si.

5 – SINDICALISMO DE TENDÊNCIA CRISTÃ

Funmenta-se nas várias incidências da Igreja, ou seja, na doutrina social da Igreja Católica.

Não critica a propriedade privada e o capitalismo. Apenas verbera os seus excessos mais flagrantes.

Condenou formalmente o capitalismo liberal selvagem.

Condenou, igualmente o coletivismo marxista, pois a luta de Classes, a rebelião das Massas, o ódio de Classes, a ditadura do Proletariado, a hipertrofia do Estado, conduziram a uma automatização da vida do homem e a uma total subordinação da Pessoa ao Estado que não é comparável com os ideais cristãos de personalismo e de fraternidade humana.

Meios de ação

Para os trabalhadores resolverem os seus diferendos, é a negociação que utilizam essencialmente.

Só em último caso é lícito o recurso à greve.

Mantêm-se independentes dos partidos políticos,

Objetivo final,

Reduzir os abusos do capitalismo, de forma a humanizá-lo.

6  SINDICALISMO DE TENDÊNCIA SOCIALDEMOCRATA

Princípio doutrinários:

- Tem raizes nos socialismos utópicos.

- Alimentou-se de Marx, mas recusou as interpretações revolucionárias.

- Defende a via democrática eleitoral.

- Defende a nacionalização de importantes setores de produção e da banca.

- Traça metas ou objetivos importantes e ambiciosas no domínio da educação, emprego, trabalho, segurança social e saúde.

Partilha de uma ediologia social democrática, isto é; defende a participação dos trabalhadores em todas as instâncias, económicas, soaiais e políticas da sociedade.

É, portanto; a democratização da propriedade e da decisão.

Meios de ação

Colaboração vigilante,

Aliança política,

Participação no poder através de representação própria,

Colaboração técnica com os órgãos de administração,

São conciliadores nos diferendos com o patronato,

Quando se afigura conveniente ou necessário recorrem també à greve.

Não são organismos integrados no Estado,

Não aceitam a colonização dos partidos políticos,

São independentes, tanto na ordem capitalista, como na social-reformista,

Consideram-se os melhores defensores dos trabalhadores.

Objetivo final

Pretendem transformar o regime capitalista, mas por via gradual e pacífica em etapas sucessivas, até conseguir uma Sociedade Mais Justa e Mais Fraterna