FALTAS POR DOENÇA E CONSEQUÊNCIAS RESPECTIVAS

PELAS PERGUNTAS QUE NOS FAZEM DE FORMA VELADA DADAS AS DIFICULDADES QUE QUEM AS CHEFIA TEM PARA ENTENDER OS DIREITOS DOS SEUS SUBORDINADOS E RESPEITÁ-LOS A  UNS E AOS OUTROS TOMAMOS A INICIATIVA DE DIVULGAR O QUE DIZ A LEI SOBRE FALTAS POR DOENÇA.

Pode ser que essas chefias carentes, temidas e não respeitadas, tenham um gesto de humildade dos sábios que não sabem tudo e sabem que não sabem e nos consultem, também;

A LEI

RESUMO DA LEI 35/2014 E Nº 7  /2009 - CÓDIGO DO TRABALHO

PELA DGAPEP

LEI Nº 35/2014 DE 20 DE JUNHO

MODELO DE VERIFICAÇÃO DE DOENÇA

 CÓDIGO DO TRABALHO

NB:

Esta pequena ajuda é para poupar trabalho a quem não tem tempo para procurar e catalogar estas coisas de leis.

As consequências das faltas por doença são as que a lei determina e ninguém pode inventar outras.

Os atestados médicos são sempre autênticos e como dizia o outro: "se passei atestado é porque estava doente, quando o passei"!

Vá lá; não inventem.

A vida está muito difícil para os Enfermeiros que têm de trabalhar mais do dobro para ganharem o que já ganharam: por isso cansam-se mais e adoecem com mais facilidade; coisas dos humanos...

Não forcem, contratem mais Enfermeiros, porque vão precisar deles nesta cruzada de "low-cost-low-do".

Ou à portuguesa : "tal-ganhito-tal-tal-trabalhito".

São os nossos governantes que preferem que os Enfermeiros trabalhem pouco e mal.

Para fazermos mais e mais bem temos de ter condições, umas das quais é trabalhar metade e ganhar o dobro.

Com amizade,

José Azevedo