sábado, 5 de dezembro de 2015

113 FUTUROS MÉDICOS VÃO FAZER ESTÁGIO A EXPENSAS PRÓPRIAS





Imaginem que uma cena destas se passava com especialistas em Enfermagem!?
Por que são as formas de especialização tão diferentes?
Será que vão aconselhar estes 113 mancebos a mendigarem estágios pagos por eles, como apêndices de vagas ocupadas e a pagarem as despesas por sua conta como fazem com os Enfermeiros.
Como diz o Zé:«Não há mal que não acabe nem bem que dure sempre».

sexta-feira, 4 de dezembro de 2015

MÉDICOS PAGOS À PEÇA, CASO A GRIPE ATAQUE

Para garantir urgências, médicos vão ser pagos por doente observado

O pagamento por doente observado pode compensar face ao pagamento por hora e atrair mais médicos necessários à urgência do Hospital Amadora-Sintra.

DR
PAÍS AMADORA-SINTRAHÁ 7 HORAS
Para colmatar a maior afluência de doentes à urgência durante o período da gripe, o hospital Amadora-Sintra decidiu pagar aos médicos conforme o número de doentes observados, em vez de pagar à hora.
O objetivo é garantir escalas reforçadas, atraindo os clínicos necessários para dar resposta ao aumento da procura dos serviços hospitalares no inverno e consequente aumento das horas de espera.
Segundo o hospital, contactado pelo Diário de Notícias, está ainda previsto o aumento das camas disponíveis, “reforço da renumeração ou o recurso a médicos de família” para evitar situações de rutura como aquelas que foram registadas no ano passado.
Apesar de admitir que este é um " tipo de pagamento que pode ser explorado, porque facilita a contratação de médicos”, o bastonário da Ordem dos Médicos, José Manuel Silva admite que possam surgir "perversidades".
"Não acredito que um médico queira atender um doente rapidamente só para ganhar mais uns euros”, disse. Mas podem ceder à tentação de "chamarem mais os doentes menos graves e mais rápidos. É por isso que têm de ser definidas regras para que o modelo seja exequível”.
Fonte da unidade hospitalar garante que as medidas estão dentro da legalidade e “podem nem ser necessárias caso haja uma época de gripe sem grandes problemas”.

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Médicos poderão receber entre oito e 35 euros por doente atendido

A medida anunciada ontem revelou-se controversa mas o hospital Amadora-Sintra garante que está dentro da lei e que conta com a concordância do ministério da Saúde.

DR



Cada doente atendido na urgência do hospital Amadora-Sintra poderá garantir o pagamento de entre oito e 35 euros ao médico que o observar.
Para colmatar a maior afluência de doentes à urgência durante o período da gripe, o hospital decidiu pagar aos médicos conforme o número de doentes observados, em vez de pagar à hora, mas ainda não se sabia com que critério.
Segundo avança hoje o Jornal de Notícias, o pagamento será determinado de acordo com a pulseira atribuída aos doentes na triagem e quanto mais grave a sua condição, mais elevado será o valor a receber pelo médico.
Segundo a documentação a que o jornal teve acesso, por cada decisão clínica referente a um doente com pulseira azul ou verde o médico recebe oito euros, por cada doente com pulseira amarela recebe 12 euros, com pulseira laranja 16 euros e com pulseira vermelha 20 euros.
Durante a noite e ao fim de semana, os valores a receber são mais elevados: 14 euros por cada doente com pulseira azul ou verde, 21 euros por cada doente com pulseira amarela, 28 euros para a pulseira laranja e 35 euros para a pulseira vermelha.
O objetivo é garantir escalas reforçadas, atraindo os clínicos necessários para dar resposta ao aumento da procura dos serviços hospitalares no inverno e consequente aumento das horas de espera.
{NB:
Colegas Enfermeiros,
O método eleito vai trazer-vos alguns problemas, dado que é a cor que vai determinar o pagamento e quem vai atribuir a pulseira colorida é o Enfermeiro, na triagem...
Vamos assistir: 
1ª fase combater a triagem feita pelos Enfermeiros; defeitos em cima de defeitos, erros em cima de erros...
2ª fase, vão requerer mais pulseiras vermelhas, que são os mais bem pagos, para justificarem o atendimento imediato;
3ª fase, se todas as pulseiras forem vermelhas anulam-se as prioridades;
Se forem maioritariamente vermelhos as prioridades não funcionarão.
4ª fase, é uma das melhores oportunidades para os Enfermeiros mostrarem o seu mérito e competência, que devem aproveitar.
O aviso está feito e oxalá esteja a ser demasiado prevenido e preventor}.
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Eis aqui, uma medida estimulante, para combater a gripe e não só.

Imaginem, aqui e agora, nos CS dos Cuidados Primários; se usassem avenças ou convenções com Médicos particulares, pagos à peça e por consulta dos enviados pelos Enfermeiros, como usam já para outras especialidades médicas (ORL,Oftalmologia
Radiologia...) para os ditos Médicos de Família, reminiscência do falecido joão Semana, a cavalo no seu burro, quanto dinheiro se poupava, até para reduzir o fenómeno que nas igrejas se chamam ratas de sacristia e, neste caso (talvez hipocondríacos, não?)
Que irá dizer a isto o "Senhor De Pombal!?"


Que irá dizer a isto o "Senhor De Pombal!?"

Com amizade,

quinta-feira, 3 de dezembro de 2015

MAIS UMA VITÓRIA - DEDICADA AOS CIT

MAIS UMA VITÓRA DO SINDICATO DOS ENFERMEIROS
SOBRE O CHSJ

O TRIBUNAL DO TRABALHO TAMBÉM DEU RAZÃO AOS ENFERMEIROS CIT
QUE PASSAM  A TER DIREITO AO ART.º 57º


Incentivos e bonificações 

Artigo 57º do DL 437/91

 Compensação pelo exercício de funções em condições particularmente penosas 

1 - Os enfermeiros que exerçam funções em unidades de internamento de psiquiatria e de doentes exclusivamente do foro oncológico terão direito, ao fim de um ano de trabalho efetivo nestes serviços, a um período adicional de férias de cinco dias úteis, a gozar no ano seguinte, entre 1 de Janeiro e 31 de Maio, ou entre 1 de Outubro e 31 de Dezembro, o que não releva para efeitos de atribuição de subsídio de férias. 
2 - A contagem do tempo relevante para usufruir das compensações referidas nos números anteriores apenas produz efeitos a partir da entrada em vigor do presente diploma. 
3 - Os enfermeiros referidos no nº 1 do presente artigo poderão ainda, se o requererem, beneficiar de redução no horário de trabalho de uma hora semanal por cada triénio de exercício efetivo, até ao limite de 30 horas semanais, sem perda de regalias. 




VER [SERSINDICALISTA.BLGSPOT.PT]
TELEFONE 707204040

NB do Comité Revolucionário do SE
Andam, por alguns trilhos da vida da luta, uns pobre-coitados, vergados ao peso da estupidez, de que não conseguem libertar-se e que os sobrecarrega, a quem escreveram uma mensagem, curta, como é o hábito de poucas leituras e com poucas letras: " O SE e o seu Presidente só cuidam dos assuntos relativos aos mais velhos; não querem saber dos problemas dos mais novos..."
Convém desmistificar a coisa, antes que cristalize e se transforme em mito.
Como regra geral do SE, convém refutar a treta da idade, pois é uma coisa que respeitamos religiosamente:
Aos velhos, pois que, como dizem os franceses «é nas panelas velhas que se faz a boa sopa»;
Aos novos, porque nos recordam tempos passados e ingenuidades perdidas e nos demonstram, quanto aprendemos com os velhos e quanto podíamos ter aprendido; mais e mais depressa.
Para calar as bocas da estupidez personificada, aqui estão dois temas de valor, relativamente grande, para os seus beneficiários, que são jovens, em CIT:
1 - A equiparação dos salários de quem andava, nos 1020€;
2 - A aplicação dos incentivos e bonificações do art.º 57º do DL 437/91 de 8 Nov.: menos horas semanais de trabalho e mais dias de férias, bem merecidos, aliás.
Não baralhem os desprevenidos; ajudem-nos a ver, no escuro.
Da nossa parte, não esperem que vamos andar com os jovens ao colo, ou adaptar-lhes rodinhas, na bicicleta. Nós damos o impulso necessário ao arranque; depois, vão ter de caminhar, por si, ou de equilibrar-se, na bicicleta, sem apoios laterais, se for caso disso.
Esta é a melhor maneira e método pedagógico, para crescer bem e depressa, pois a experiência é pessoal e intransmissível; cada um granjeia a sua.
Vale lá; usem a estratégia do São Tomé.
Com amizade,
José Azevedo

ENFERMEIROS PARA EXPORTAÇÃO



ENFERMEIROS PARA EXPORTAÇÃO <clique aqui> [1]

12.500 ENFERMEIROS EXPORTADOS EM 7 ANOS [2] <clique aqui>


Se clicaram no título [1], acima expresso, viram uma parte da questão.

Vamos fazer um pequeno exercício sobre produtos para consumo interno e para exportação.
Quando a produção excede a procura o excedente ou se armazena, ou se perde ou se exporta. É assim com todos os bens de 1ª, 2ª, 3ª... necessidade.
Ora os Enfermeiros são bens de primeira necessidade produzidos em excesso, em Portugal.
Depois, ou se exportam ou se degradam, ou se consomem.
Imaginem, agora, uma cadeia de interesses, bem montada e paga, que vai, desde a produção, à exportação e ainda; à  limitação do consumo interno, para não prejudicar o negócio da exportação???!!!
Mas nós não nos distraímos com estes fenómenos, que têm alimentadores próprios, se não já se tinham extinto.
O nosso negócio é com os que ficaram e trabalham no país, com os quais temos compromissos de lhes criarmos melhores condições de vida e de trabalho.
Temos é de atacar quem faz demorar a contratação, porque é aí que começa a corrução de não empregar cá, apesar das carências, para empregar na exportação.
Se conhecerem algum dos elementos da rede informem-nos, pois facilitam-nos a luta e a eficácia da mesma.
Com amizade,
José Azevedo

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Mas se clicarem em [2] verificam que; além de o fabrico de Enfermeiros ser um produto de exportação, altamente lucrativo, para a firma responsável pelas encomendas, por muito que custe a engolir aos líricos e líricas, que por cá andam, à espera de serem convidados, para acabarem os "Lusíadas de Luís de Camões", mas que não são seleccionados, por serem ainda muito líricos e os Lusíadas serem um canto épico do "Nobre Povo, Nação Valente e Imortal". E, até, se zangam comigo, por fazer estas leituras puras e duras, que lhes abanam, sem estragar, o negócio, de momento, pelo menos...

Se a contratação de Médicos não cessa de aumentar, significa:
1 - Que muito ao contrário do que diz o Sr. De Pombal, José Manel Silva, quem está a fazer de Enfermeiro são os Médicos que, cada vez mais, vão assumindo os cuidados prestados pelos Enfermeiros, enquanto estes se miram nos ercrãs dos computadores;
2- Porque os Enfermeiros vão perdendo a capacidade de defenderem as suas tarefas, porque os convenceram de que Médico é que manda e que Enfermeiro é que obedece. basta a assinatura de Médico, para que os seus medos e inseguranças (dos Efermeiros, claro está), estejam isentos de responsabilidade. Puro engano; oxalá não tenham o azar de ministrarem um medicamento pela via errada, mesmo que prescrito na receita e verão e para quem vai o castigo.
Por exemplo:
Há uns anos, um Médico daqueles, que substituem os que, de noite, dormem sossegadamente, nos dormitórios obrigatórios, para os Médicos de serviço às urgências e que, de dia, reclamam 24 horas consecutivas(?) de serviço exaustivo, nas urgências dos Hospitais, de tão inexperiente, que era, prescreveu 1 milhão de Unidades de Penicilina Procaínica, no soro, por via endovenosa lenta...
O Enfermeiro de serviço, veio ter com o chefe, na circunstância, eu próprio, local Serviço de Urgência do HSJ, que decidi dar um baile pedagógico ao dito Médico.
Comecei por me apresentar (ato que, só por si, o irritou e muito) como chefe do Serviço e de Ronda ao Hospital, prática, que a estupidez de algumas chefias aboliu, sem saberem quão caro estão a pagar o seu comodismo, sem a muleta, que as inibe, como a qualquer barata tonta, que não sabe que fazer, quando lhe acendem a luz e determinei: o Enfermeiro não vai ministrar este medicamento, porque eu não o autorizo.
E quem é você para estar a duvidar duma prescrição médica, diz-me o distraído e pouco sabedor Médico?
Na circunstância, sou o Enfermeiro escalado para rondar o Hospital; fora desta tarefa, sou o Enf.º Chefe do Serviço, informei-o, mais uma vez.
O diálogo que se seguiu foi azedando, apesar de ser todo teórico e baseado nos pressupostos e nas consequências, salientando as competências do Enfermeiro, para evitar não só os seus erros como, ainda e também, os erros dos Médicos. Tudo isto; porque quem mais ordena, nestes casos, é o Doente, note-se, ainda que esteja calado e passivo. Nós, Enfermeiros, é que falamos por ele, porque também somos advogados seus.
Finalmente, depois de palavras e palavrões recíprocos e, mais ou menos azedos e impróprios, para passarem nas televisões, antes da meia-noite, aconselhei o referido Médico a ler o que escreveu, acrescentando; se não lhe tinham ensinado que há doentes alérgicos à procaína, mesmo por via intramuscular, quanto mais por via endovenosa?...
Concluiu que o que pretendia era escrever penicilina cristalizada.
Só que não foi o que escreveu.
O Enfermeiro chama-se Morreira Dias (por alcunha o "água morna"), mas bem quente, na atenção ao que faz, ainda que a horas nocturnas.
Pensem nisto, mesmo que não gostem do tom sincero e cru da conversa escrita, mas muitas das causas da desvalorização da Enfermagem, radicam, no medo e insegurança dos Enfermeiros, que vão transferindo por comodismo e inércia, a sua responsabilidade própria e competências deslizarem para outros estatutariamente menos preparados.
Isto tem um sabor amargo, mas é sincero e faz-me chorar.
Com amizade,
José Azevedo

FALTA-LHES A ACSS PARA COMPLETAR O TRIO

FALTA-LHES A ACSS PARA COMPLETAR O TRIO <clique aqui>



Eles sabem que os seus desejos são ordens e se conquistarem mais esta posição (ACSS) pondo lá mais um Adalberto, que pode ser o Mendes R. Mais conhecido pelo 10% de comissão, o cenário vai-se completando.
Vamos ter um pouco de paciência para ver se acertamos, no 10%.
Com amizade,
José Azevedo

quarta-feira, 2 de dezembro de 2015

FEBRE DAS 35 HORAS



Temos recebido muitos pedidos de esclarecimento acerca das 35 horas semanais.
Vamos esclarecer todos os interessados do seguinte, quanto a esta matéria:
1 - A carreira dos Enfermeiros é uma carreira especial cujo horário está regulamentado pelo artigo 56 do DL 437/91.
2 - Este horário só pode ser alterado por contratação colectiva. (Artigo 22 do DL 248/2009.
3 - estamos a pressionar o MS para reiniciar as negociações do ACT que ficaram suspensas do Governo anterior ao anterior.
É para esse reinício de negociações que devemos apontar as baterias e poupar energias pois só com vigor e energia conseguimos os nossos objetivos das 35 horas e não só.
Sempre ao vosso dispor e com amizade,
José Azevedo

terça-feira, 1 de dezembro de 2015

PRIORIDADES DO MINISTÉRIO DA SAÚDE


VEJA A LISTA DE PRIORIDADES...

PRIORIDADES DO MINISTÉRIO DA SAÚDE <clique aqui>

Colegas Enfermeiros,
Sabemos que este Ministro da saúde e este Governo não têm espaço mental para olharem para os Enfermeiros. Basta ver a constituição do ministério e o número de Enfermeiros que por lá andam.
Claro que o Ministro diz que "cada macaco no seu galho".

Vale a pena lembrar que esperamos ter uma atenção e prioridade aproximadas, por parte do Ministério da Saúde, para concluirmos com êxito semelhante a negociação do ACT que está nas gavetas do Ministério, à espera de vez e de empenho ministerial.

Os Enfermeiros especializam-se a expensas próprias, mas por estupidez e ganância dos ceguetas, que as mantiveram, nas escolas. Até inventaram um esquema abstruso de MDP filho bastardo de uma espécie mal azambrada de internato, para manter um contolo espúrio dos Enfermeiros a partir do berço.
Por culpa dos afins nem sequer já reconhecem a especialidades dos Enfermeiros, (que até estão a servir de mote de campanha), como categoria de carreira, porque destruiram a carreira.
Se por respeito pelos Enfermeiros e pela Enfermagem, ficarem quietos, nós refazemos a carreira rápida e eficazmente.
Se continuarem a asnear, pode demorar um pouco mais.
Pensem nestes segredos, mal guardados, colegas.
Com amizade,
José Azevedo