GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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NB: Se os candidatos a chefiar pessoas puderem tentar saber que há umas teorias que podem ajudar a evitar tanta ignorância, que se nota, cada vez mais e em mais pseudo-chefes, com as consequências mais demolidoras, para quem julga que manda, em quem não obedece ou obedece parcialmente e de má-vontade;
eis um modesto contributo de ajuda a quem tenha a humildade de aceitar que ninguém nasce ensinado e o instinto não dá para ações em que é preciso raciocinar.
Com amizade,
José Azevedo