O TAFP continua a pedir ao reú (ULSAM) para remeter com urgência a esse Tribunal a "deliberação social unânime, por escrito, de 18 de Julho de 2005, que referencia no ponto 3 do requerimento apresentado em 4/11/2013 (pela dita ULSAM).
Ora se esta ULSAM não tem provas em como destituiu um Enfermeiro e nomeou outra, para apresentar ao Tribunal, quer dizer quem nem a actual é directora nem o não actual deixou de ser o Enfermeiro Director.
Claro está que este não é o único caso de doença aguda do "complexo de rei na barriga".
Na nossa actividade sindical temos descoberto vários, uns mais graves e incuráveis, outros assim-assim, como diz o Alvim.
É uma pena que os responsáveis deixem chegar a República a este estado de coisas e nos dêem tão maus exemplos de idoneidade geral.
Imagine-se que alguém pede responsabilidades destes actos públicos?
Como é que vão justificar a saída de um e a não entrada de outra, que, não obstante tem desempenhado a função?
Qual a legitimidade e como se mede?
Meditem nestes exemplos exagerados, caros Colegas!
Com amizade e atenção,
José Azevedo
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