segunda-feira, 8 de abril de 2013
CONCURSO - BOLSA RECRUTAMENTO DO CHSJ
CENTRO HOSPITALAR DE SÃO JOÃO, EPE
AVISO
Admissão de Pessoal de Enfermagem
O Centro Hospitalar de São João, EPE, pretende constituir uma bolsa de candidatos para o exercício de funções de Enfermeiro, em regime de contrato individual de trabalho a termo certo, ao abrigo do Código do Trabalho, com carga horária semanal de 40 horas.
A remuneração mensal a atribuir corresponde a € 1 020,06, acrescida de remuneração variável até ao máximo de 40 horas semanais, calculada proporcionalmente por referência à remuneração de 35 horas semanais.
As candidaturas devem ser formalizadas no prazo de 2 dias úteis, a contar desta publicação, mediante preenchimento obrigatório de “Modelo de Curriculum Profissional” disponibilizado no sítio da Internet do Centro Hospitalar de São João, EPE: www.chsj.pt.
Posteriormente o referido documento deverá ser entregue presencialmente no Atrium Hospitalidade (Piso 1) do Centro Hospitalar de São João, EPE, das 09h30 às 16h30, ou em alternativa enviado por correio registado com aviso de receção para Alameda Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319 Porto.
O método de seleção a utilizar consiste no seguinte:
1 – Avaliação curricular;
2 – Entrevista profissional para os primeiros 100 classificados na referida avaliação curricular.
Serão considerados motivos de exclusão o não preenchimento completo do documento de candidatura e/ou a falta à entrevista profissional de seleção, bem como as falsas declarações.
A referida bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final.
A divulgação das listas de candidatos admitidos à entrevista profissional de seleção, assim como as datas da sua realização, serão oportunamente afixadas no Front-Office do Serviço de Gestão de Recursos Humanos (Piso 2) e disponibilizadas no sítio da Internet do Centro Hospitalar de São João, EPE.
Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas, recebidas no Centro Hospitalar de São João, EPE, até à data desta publicação, sendo somente válidas as recebidas através dos meios acima referidos.
Porto e Centro Hospitalar de São João, EPE, 08 de abril de 2013
MODELO DE CURRICULUM PROFISSIONAL
CONCURSO PARA CONSTITUIÇÃO DE BOLSA
DE RECRUTAMENTO DO CHSJ
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Nome:
Data de Nascimento: Telefone:
Morada:
E-mail:
NIF: CC: Cartão O.E.:
Experiência Profissional Assinale com X Local / Serviço Comprovativo doc. nº
Sem experiência,
Até um ano de experiência
profissional,
Com experiência profissional,
superior a um ano,em serviços não hospitalares
Com experiência profissional,
superior a um ano, em serviços
hospitalares ou equiparados,
Nota Curso de Enfermagem Comprovativo doc. nº
Formação Contínua Assinale com X Comprovativo doc. nº
Sem atividade Formativa
Pós graduação ou Mestrado nas
áreas de Cuidados Paliativos,
Anestesiologia, Trauma,
Emergência e Catástrofe,
Feridas e Viabilidade Tecidular,
Sistemas de Informação,
Supervisão Clínica e Geriatria;
Curso de Formação Profissional de Formadores,
Curso de Suporte Avançado de Vida.
CENTRO HOSPITALAR DE SÃO JOÃO Alameda Professor Hernâni Monteiro 4202-451 Porto T+351 225 512 199 F+351 225 025 766 E geral@hsjoao.min-saude.pt W www.chsj.pt
N.º4 GRH-IM034-0
SERVIÇO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MODELO DE CURRICULUM PROFISSIONAL
CONCURSO PARA CONSTITUIÇÃO DE BOLSA
DE RECRUTAMENTO DO CHSJ
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Nome:
Data de Nascimento: Telefone:
Morada:
E-mail:
NIF: CC: Cartão O.E.:
CENTRO
SERVIÇO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MODELO DE CURRICULUM PROFISSIONAL
CONCURSO PARA CONSTITUIÇÃO DE BOLSA
DE RECRUTAMENTO DO CHSJ
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Titulo da Atividade Formativa Comprovativo doc. nº
Atividades frequentadas como formanda
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Palestras efetuada como formador,
Trabalhos publicados,
Apresentação de posters
1
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4
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10
Serviço Estágios realizados no C.H. de São João Comprovativo doc. nº
Porto,--------- de ----------de 2013
assinatura
AVISAMOS OS POSSÍVEIS INTERESSADOS QUE ESTÁ ABERTA ESTA BOLSA DE POSSÍVEL EMPREGO
Por bolsa entenda-se obter um conjunto de interessados em trabalhar no CHSJ, que é ordenado segundo o currículo de cada um e dessa bolsa vão saíndo, à medida das necessidades os Enfermeiros que o Hospital vai precisando.
Há um erro na remuneração que já não existe com 1020€, mas sim 1201€. Mas esse é para nós corrigirmos.
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