TEMPO É DINHEIRO

Portanto, paguemos as nossas dívidas com o tempo.

Mas há mais qualquer coisa acerca do tempo, da sua divisão e do sua organização.
Além disso "tempo é remédio", também. Por isso o povo diz que com o tempo passa; que o tempo cura tudo, etc.
É dos horário de trabalho que vamos falar.
A prova de que tempo é dinheiro, o facto de nos pregarem com mais uma hora diária, reduziram-nos 14,3% ao dinheiro, já demasiadamente escasso.
Que estranho fenómeno será esse que aumentando-nos ao tempo de serviço diminui o dinheiro que o paga?
Trata-se duma má avaliação do nosso trabalho e, por isso quanto mais trabalho, menos dinheiro.
O mesmo fenómeno se observa, como foi o caso, se aumentarem ao tempo de serviço e não aumentarem ao dinheiro que o remunera.
Os gestores "Nova Onda ou Vaga" (NW), dividem-se em duas categorias:
1 - Os que nasceram ensinados;
2 - Os que nasceram tábua rasa, nos quais é possível meter tudo.

Tenho algumas dificuldades em discernir qual das duas é a mais deletéria, para os Enfermeiros.
Na dúvida, é uma atitude sensata classificá-las como, igualmente más, nas consequências.
Os intermediários ou interlocutores que são uns coisos que ficam entre o "plebeu,servo da gleba" e os senhores do feudo, como fieis servidores que são, exigem dos colegas, aquilo que o sr. feudal manda sem se preocuparem em saber da legalidade ou legitimidade, sequer, daquilo que exigem.
Tempo é, de facto dinheiro, por isso temos de poupá-lo, em tempo de crise, exigindo horários de acordo com a lei e com a concordância dos próprios ou do Sindicato, que os representa.
É porque, no fundo, o chapéu que cobria o funcionário público e os que se lhe assemelham, também deixou de cobrir as instituições, públicas que optaram pela lei do Código do Trabalho.
Esta vai ser uma das nossas principais ocupações, dados os abusos que se acumulam ao fazerem inimagináveis tipos de horários, quando a forma de os fazer é a mesma desde 1991, art.º 56º do DL 437/91 de 8 de novembro.