ATENÇÃO ACES TÂMEGA I (Paços de Ferreira, Lousada e Freamunde e Felgueiras)
Desta vez sois vós caros Colegas que ides ser chamados um a um ao Director Executivo do ACES.
Não assineis nada sem trazerdes isso ao Sindicato para saber dos perigos que há em assinar.
A vossa jornada é de lei a jornada contínua (ver art.º 56º ) que vamos copiar neste blog diariamente.
Não tendes de assinar mais nada.
O dia, enquanto não ganharmos as 35 horas, no Tribunal, é de 8 horas ou 40 semanais.
Temos argumentos muito fortes para ganharmos, o primeiro dos quais foi a providência cautelar.
Se o Director vos oferecer algo para assinardes, pedis a cópia para nós analisarmos, antes, pois á suspeita de algo ilegal que o método usado reforça: chamar um a um ao "confessionário".
Estamos perante um tentativa de vos pôr a assinar coisas para depois as não podermos contestar.
Se os horários estão legalmente estipulados, o facto de, provisoriamente, ser aumentada uma hora diária, não altera a qualidade de jornada contínua.
Portanto, há confusão que precisa de ser esclarecida por nós. Vão dizer-vos como tentou dizer a outra em Lisboa: -«você tem muita sorte em ter emprego, pois há muitos colegas seus que não o têm e outras coisas, que podem ser por nós denunciadas à polícia, pois isso é coação psicológica que a lei não permite, seja a quem for, muito menos a Directores Executivos. Atenção, pois, às manobras!
Como deve ser do vosso conhecimento, à medida que nos vamos aproximando mais da actividade privada, cada vez mais os horários estão mais dependentes da negociação colectiva, logo do acordo celebrado pelo Sindicato.
Em caso de dúvida remetam para nós.
Em caso de pressão, apresentem queixa e não assinem nada, pois o ACES não precisa da vossa assinatura para nada, muito menos horários e jornada contínua, que estão definidas por lei e o ACES não tem poder legislativo, logo não pode alterar nem um nem outro.
Com amizade,
José Azevedo
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